EGEROBOT
Arbeitsschutzmanagementsystem

Arbeitsschutz politik

Unser Engagement für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und alle Stakeholder

Letzte Aktualisierung: 2026-02-04

Unsere Vision

Bei EGEROBOT betrachten wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Praktikanten, Subunternehmer, Besucher und aller Stakeholder, die von unseren Aktivitäten betroffen sein könnten, als höchste Priorität in all unseren Aktivitäten in der industriellen Automatisierung, Robotik, Softwareentwicklung und Projektberatung. Wir arbeiten mit der Vision 'Null Unfälle, Null Berufskrankheiten'.

Wir strukturieren unser Arbeitsschutzmanagementsystem im Rahmen der ISO 45001:2018 Norm und verbessern es kontinuierlich mit einem Ansatz der ständigen Verbesserung. Sicherheit ist nicht nur eine Regel, sondern ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Grundsätze unserer Arbeitsschutzpolitik

  1. 1Proaktive Identifizierung gefährlicher Situationen am Arbeitsplatz und in der Arbeitsumgebung, Beseitigung von Risiken an der Quelle oder Reduzierung auf ein akzeptables Niveau
  2. 2Bereitstellung maximaler ergonomischer, gesunder und sicherer Bedingungen in Büro-, Feld- und Remote-Arbeitsumgebungen; Umsetzung präventiver Maßnahmen gegen Muskel-Skelett-Erkrankungen
  3. 3Regelmäßige Überwachung, Messung und Planung kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten zur Reduzierung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen und Berufskrankheiten
  4. 4Vollständige Einhaltung aller nationalen und internationalen Arbeitsschutzgesetze, Vorschriften und Standards, insbesondere des Arbeitsschutzgesetzes Nr. 6331
  5. 5Förderung der aktiven Teilnahme der Mitarbeiter an Arbeitsschutz-Entscheidungsprozessen, Bewertung ihrer Ansichten und Vorschläge sowie Einrichtung von Konsultationsmechanismen
  6. 6Durchführung umfassender Schulungen vor Arbeitsbeginn und in regelmäßigen Abständen zur Steigerung des Arbeitsschutzbewusstseins aller Mitarbeiter, Verbreitung der Sicherheitskultur
  7. 7Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, Infrastruktur und Führung, damit das ISO 45001:2018 Arbeitsschutzmanagementsystem von allen Mitarbeitern und Geschäftspartnern übernommen wird

Unsere Verpflichtungen

  • Beseitigung von Gefahren und Reduzierung von Risiken zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei allen unseren Aktivitäten
  • Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) für unsere Mitarbeiter und Überwachung ihrer Verwendung
  • Erstellung von Notfallplänen, Durchführung von Übungen und kontinuierliche Verbesserung der Reaktionsfähigkeit
  • Aufzeichnung aller Vorfälle einschließlich Beinahe-Unfälle und Durchführung von Ursachenanalysen
  • Bewertung unserer Lieferanten und Subunternehmer auf Einhaltung unserer Arbeitsschutzstandards
  • Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen für die Umsetzung der Arbeitsschutzpolitik und Führung als oberstes Management

Unsere Arbeitsschutzziele

1
Erreichen des Ziels von null Arbeitsunfällen und null Berufskrankheiten
2
Aktualisierung der Risikobewertungen und jährliche Überprüfung
3
Erhöhung der jährlichen Arbeitsschutz-Schulungsstunden pro Mitarbeiter
4
Erhöhung der Meldequote von Beinahe-Unfällen (proaktive Sicherheitskultur)
5
Priorisierung und Umsetzung ergonomischer Verbesserungsprojekte
6
Aufrechterhaltung der ISO 45001 Arbeitsschutzmanagementsystem-Zertifizierung

Unsere Arbeitsschutzinitiativen

Sichere Automatisierungsprojekte

Wir gewährleisten vollständige Einhaltung der Maschinensicherheitsstandards (EN ISO 13849, IEC 62443) bei Automatisierungs- und Roboterprojekten, die wir bei Kunden durchführen, und minimieren das Unfallrisiko mit Sicherheits-SPS und Verriegelungssystemen.

Ergonomische Arbeitsumgebung

Wir implementieren ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und Stühle, regelmäßige Pausenerinnerungen und Augengesundheitsprogramme, um Risiken durch längere Computernutzung zu reduzieren.

Digitales Arbeitsschutzmanagement

Wir verwalten unsere Arbeitsschutzprozesse über digitale Plattformen. Risikobewertungen, Vorfallberichte, Schulungsverfolgung und Auditberichte werden in einem einzigen System konsolidiert, was Transparenz und Rückverfolgbarkeit gewährleistet.

Notfallbereitschaft

Wir erstellen umfassende Pläne für Brände, Erdbeben, Chemieunfälle und Gesundheitsnotfälle, führen mindestens zweimal jährlich Übungen durch und schulen Erste-Hilfe- und Notfallteams.

Kontinuierliche Verbesserung

Bei EGEROBOT verfolgen wir die Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsschutzmanagement. Wir bewerten unsere Arbeitsschutzleistung durch periodische Audits, interne Audits und Management-Review-Meetings und ergreifen notwendige Maßnahmen zur Erreichung unserer Ziele. Wir informieren regelmäßig alle unsere Mitarbeiter und halten die Arbeitsschutzschulungen aktuell. Die Umsetzung und Durchführung dieser Politik erfolgt unter der Koordination von Arbeitsschutzfachkraft, Betriebsarzt und Personalabteilung unter der Verantwortung der Geschäftsleitung.

Sicherheit ist keine Priorität, sondern ein Wert. Gemeinsam arbeiten, gemeinsam sicher bleiben!

Kontakt

Bei Fragen zu unserer Arbeitsschutzpolitik, unseren Praktiken oder Arbeitsschutzprozessen kontaktieren Sie uns bitte.

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Dieses Dokument ist Teil des EGEROBOT Arbeitsschutzmanagementsystems.