End-to-End Wahlprozess Management
Gesamter Prozess von der Ankündigung bis zur Ergebnisverkündung in digitaler Umgebung
Wahlankündigung
Kandidaturaufruf und Prozessstart
- •Digitale Ankündigungsveröffentlichung
- •Kandidaturfrist festlegen
- •Benachrichtigung aller Mitarbeiter
- •Mehrkanal (E-Mail, SMS, App)
Kandidaturbewerbung
Kandidatenvoranmeldungsverwaltung
- •Online-Bewerbungsformular
- •Kandidaten-Motivationsschreiben
- •Dokumenten-Upload
- •Automatische Bewerbungsgenehmigung
Kandidatenbewertung
Vorauswahl und Kandidatengenehmigung
- •Management-Bewertungspanel
- •Eignungskriterienprüfung
- •Kandidaten-Genehmigungs-/Ablehnungsverfahren
- •Bewertungsnotizen
Kandidatenbekanntgabe
Offizielle Kandidatenlistenveröffentlichung
- •Bekanntgabe genehmigter Kandidaten
- •Kandidatenprofilkarten
- •Vorstellungsseite erstellen
- •Wählerinformation
Abstimmungsprozess
Sichere und anonyme Abstimmung
- •Eine Person, eine Stimme Garantie
- •Anonyme Abstimmung
- •Echtzeit-Teilnahmeverfolgung
- •Multiplattform-Unterstützung
Ergebnisse und Berichterstattung
Automatische Ergebnisberechnung
- •Sofortige Ergebnisanzeige
- •Primär- und Ersatzbestimmung
- •Offizielle Protokollerstellung
- •PDF/Excel-Export
Amtszeitverfolgung
Periodische Erinnerungen
- •Gesetzesbasierte Amtszeitverfolgung
- •Erneuerungswarnungen
- •Amtszeitende-Benachrichtigungen
- •Automatische Eskalation
Offizielle Dokumente
Rechtskonforme Ausgaben
- •Wahlprotokoll
- •Prüfdokument
- •Unterschriftsseiten
- •Archivierungsunterstützung
Gesetzlich Vorgeschriebene Wahlen
Vorgeschriebene Wahlarten gemäß 6331 Arbeitsschutzgesetz und zugehörigen Vorschriften
Arbeitnehmervertreterwahl
6331 Arbeitsschutzgesetz
2 JahreArbeitnehmervertreter (Ersatz)
6331 Arbeitsschutzgesetz
2 JahreArbeitsschutzausschussmitgliedswahl
Arbeitsschutzausschüsse-VO
Bei BedarfGewerkschaftsvertreterwahl
6356 Gewerkschaftsgesetz
GewerkschaftsregelnTarifautorisierungsabstimmung
Tarifgesetzgebung
TarifperiodeUnternehmens Governance Wahlen
Wahlen im Rahmen interner Richtlinien und Corporate Governance
Große Unternehmen
Corporate Governance
Interne Richtlinien
Kaizen/5S-Unternehmen
Produktionsstätten
Sicherheitskultur
Nachhaltigkeit/ESG
Brand/Evakuierung
Digitales Abstimmungs Erlebnis
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Arbeitnehmervertreterwahl
Kandidaten auswählen
Arbeitsschutz-Wahrnehmungsumfrage
Frage 1/3
Sind Sie der Meinung, dass sichere Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz gewährleistet sind?
Verschlüsselte Verbindung
256-Bit SSL/TLS
Anonyme Abstimmung
Identitätsschutz
Sofortergebnisse
Echtzeit-Analyse
Unternehmens Umfragen
Von Arbeitsschutzwahrnehmung bis Mitarbeiterzufriedenheit, von DSGVO-Bewusstsein bis psychosozialer Risikobewertung
Arbeitsschutz-Wahrnehmungsumfrage (Sicherheitskultur)
Psychosoziale Risikoumfrage
Schulungszufriedenheitsumfrage
Arbeitsplatzzufriedenheitsumfrage
DSGVO-Bewusstseinsumfrage
Kantine/Transport-Umfrage
Funktionen Überlegen gegenüber Wettbewerbern
Funktionen, die in anderer Abstimmungs- und Umfragesoftware auf dem Markt nicht zu finden sind
Türkiye-Gesetzgebungskonformität
Vollständige Konformität mit 6331 Arbeitsschutzgesetz, Gewerkschaftsgesetz und zugehörigen Vorschriften. Spezielles Modul für Arbeitnehmervertreterwahlen.
Blockchain-Aufzeichnung
Unveränderliche Blockchain-Aufzeichnung von Abstimmungsergebnissen. Beweisqualität für rechtliche Streitigkeiten, verifizierbarer Zeitstempel.
Anonyme Abstimmungsgarantie
Kryptografisch geschützte anonyme Abstimmung. Niemand, einschließlich des Managements, kann sehen, wer wie abgestimmt hat.
Mobile Anwendung
Vor-Ort-Abstimmung mit iOS und Android. Push-Benachrichtigung für Abstimmungserinnerungen, Offline-Unterstützung.
13 Sprachen Unterstützung
Mehrsprachige Benutzeroberfläche und Inhaltsunterstützung für multinationale Unternehmen. Anpassung an lokale Vorschriften.
Multi-Tenant-Architektur
Multi-Organisations-Management auf einer einzigen Plattform für Unternehmensgruppen und Holdingstrukturen.
Multi Gesetzgebungs Unterstützung
Konformität mit Arbeitnehmervertreterwahlen und Arbeitsplatzabstimmungsvorschriften verschiedener Länder
🇹🇷 Türkiye
- • 6331 Arbeitsschutzgesetz
- • 6356 Gewerkschaftsgesetz
- • Arbeitnehmervertreterverordnung
🇩🇪 Deutschland
- • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- • Betriebsratswahlen
- • Betriebsratsabstimmungen
🇫🇷 Frankreich
- • CSE (Comité Social et Économique)
- • Délégués du personnel
- • Elections professionnelles
🇬🇧 Vereinigtes Königreich
- • Arbeitsschutzvertreter
- • Gewerkschaftswahlen
- • Information und Konsultation
🇺🇸 USA
- • NLRA-Gewerkschaftswahlen
- • Sicherheitsausschussabstimmung
- • Arbeitnehmervertreterauswahl
🌍 Andere
- • Länderhinzufügung auf Anfrage
- • Lokale Gesetzgebungsintegration
- • Mehrsprachige Unterstützung
Mehrschichtige Organisationsstruktur
Hierarchisches Management auf Holding-, Muttergesellschafts-, Anlagen- und Abteilungsebene. Jede Organisationseinheit greift auf ihre eigenen Daten zu.
Unternehmenshierarchie-Unterstützung
VoteHEX® unterstützt mehrschichtige Organisationsverwaltung von Holding-Strukturen bis zur Abteilungsebene. Jede Einheit verwaltet ihre Daten unabhängig, während übergeordnete Ebenen konsolidierte Sichtbarkeit erhalten.
Definieren Sie unterschiedliche Zugriffsrechte auf jeder Ebene mit rollenbasierter Autorisierung.
Beispiel: Holding-Struktur
Unbegrenzte Hierarchie
Mehrschichtige Strukturen wie Holding → Sub-Holding → Unternehmen → Anlage → Abteilung
Konsolidierte Sichtbarkeit
Übergeordnete Einheiten sehen alle Untereinheitsdaten auf einem Bildschirm
Untereinheits-Unabhängigkeit
Jede Anlage/Filiale verwaltet ihre Daten isoliert von anderen
Konzernberichterstattung
Vergleichende Leistungsanalysen auf Holdingbene
Zentrale Richtlinie
Verteilen Sie zentral definierte Standards an alle Untereinheiten
Flexible Autorisierung
Benutzer können mit unterschiedlichen Rollen in mehreren Einheiten arbeiten
Multinationale Organisationen
VoteHEX® bietet Mehrsprachige und lokale Regulierungsunterstützung für in mehreren Ländern tätige Unternehmen. Jedes Länderbüro arbeitet in seiner eigenen Sprache, während die globale Zentrale konsolidierte Daten sieht.
Beispiel: Multinationale Unternehmensstruktur
Mehrsprachig
DE, EN, TR, AR, FR...
Zeitzone
Jedes Land arbeitet in seiner eigenen Zeitzone
Lokale Regulierung
Länderspezifische gesetzliche Anforderungen
Für wen?
Bereit, VoteHEX® kennenzulernen?
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