Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo

Nuestro compromiso de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados, socios comerciales y todas las partes interesadas

Última actualización: 2026-02-04

Nuestra Visión

En EGEROBOT, consideramos la salud y seguridad de nuestros empleados, becarios, subcontratistas, visitantes y todas las partes interesadas que puedan verse afectadas por nuestras actividades como la máxima prioridad en todas nuestras actividades de automatización industrial, robótica, desarrollo de software y consultoría de proyectos. Trabajamos con la visión 'Cero Accidentes, Cero Enfermedades Profesionales'.

Estructuramos nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del marco de la norma ISO 45001:2018 y lo mejoramos continuamente con un enfoque de mejora continua. La seguridad no es solo una regla, es una parte integral de nuestra cultura corporativa.

Principios de Nuestra Política SST

  1. 1Identificación proactiva de situaciones peligrosas en el lugar de trabajo y entorno laboral, eliminando riesgos en su origen o reduciéndolos a un nivel aceptable
  2. 2Provisión de condiciones máximas de ergonomía, salud y seguridad en entornos de oficina, campo y trabajo remoto; implementación de medidas preventivas contra trastornos musculoesqueléticos
  3. 3Seguimiento regular, medición y planificación de actividades de mejora continua para reducir accidentes laborales, cuasi-accidentes y enfermedades profesionales
  4. 4Cumplimiento total de todas las leyes, regulaciones y normas nacionales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, particularmente la Ley N° 6331 de Seguridad y Salud en el Trabajo
  5. 5Fomento de la participación activa de los empleados en los procesos de toma de decisiones de SST, evaluación de sus opiniones y sugerencias, y establecimiento de mecanismos de consulta
  6. 6Organización de formación integral antes del empleo y a intervalos regulares para concienciar a todos los empleados sobre SST, difundiendo la cultura de seguridad
  7. 7Provisión de los recursos, infraestructura y liderazgo necesarios para que el Sistema de Gestión ISO 45001:2018 sea adoptado por todos los empleados y socios comerciales

Nuestros Compromisos

  • Eliminar peligros y reducir riesgos para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales en todas nuestras actividades
  • Proporcionar equipos de protección personal (EPP) a nuestros empleados y supervisar su uso
  • Preparar planes de emergencia, realizar simulacros y mejorar continuamente la capacidad de respuesta
  • Registrar todos los incidentes, incluidos los cuasi-accidentes, y realizar análisis de causa raíz
  • Evaluar a nuestros proveedores y subcontratistas por su cumplimiento de nuestros estándares SST
  • Proporcionar todos los recursos necesarios para la implementación de la política SST y garantizar el liderazgo como dirección

Nuestros Objetivos SST

1
Alcanzar el objetivo de cero accidentes laborales y cero enfermedades profesionales
2
Actualizar las evaluaciones de riesgos y revisarlas anualmente
3
Aumentar las horas anuales de formación SST por empleado
4
Incrementar la tasa de notificación de cuasi-accidentes (cultura de seguridad proactiva)
5
Priorizar e implementar proyectos de mejora ergonómica
6
Mantener la certificación del Sistema de Gestión ISO 45001 SST

Nuestras Iniciativas SST

Proyectos de Automatización Seguros

Aseguramos el cumplimiento total de las normas de seguridad de máquinas (EN ISO 13849, IEC 62443) en proyectos de automatización y robótica realizados en sitios de clientes, minimizando los riesgos de accidentes con PLCs de seguridad y sistemas de enclavamiento.

Entorno de Trabajo Ergonómico

Establecemos estaciones de trabajo ergonómicas, escritorios y sillas ajustables en altura, recordatorios de pausas regulares y programas de salud ocular para reducir los riesgos del uso prolongado de ordenadores.

Gestión Digital de SST

Gestionamos nuestros procesos SST a través de plataformas digitales. Las evaluaciones de riesgos, informes de incidentes, seguimiento de formación e informes de auditoría se consolidan en un solo sistema, garantizando transparencia y trazabilidad.

Preparación para Emergencias

Preparamos planes integrales para incendios, terremotos, accidentes químicos y emergencias sanitarias, realizamos simulacros al menos dos veces al año y formamos equipos de primeros auxilios y respuesta a emergencias.

Mejora Continua

En EGEROBOT, adoptamos la filosofía de mejora continua en la gestión SST. Evaluamos nuestro desempeño SST a través de auditorías periódicas, auditorías internas y revisiones por la dirección, y tomamos las medidas necesarias para alcanzar nuestros objetivos. Informamos regularmente a todos nuestros empleados y mantenemos las formaciones SST actualizadas. La implementación de esta política se realiza bajo la coordinación del Especialista en SST, el Médico del Trabajo y el departamento de Recursos Humanos bajo la responsabilidad de la dirección.

¡La seguridad no es una prioridad, es un valor. Trabajemos juntos, permanezcamos seguros juntos!

Contacto

Para cualquier pregunta sobre nuestra política SST, prácticas o procesos de seguridad y salud en el trabajo, por favor contáctenos.

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Este documento es parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de EGEROBOT.