ProLMS®
Solución LMS Empresarial Compatible con SCORM
Un sistema de gestión del aprendizaje que permite a las empresas gestionar la formación del personal de extremo a extremo. Formación a distancia y presencial, exámenes, certificación, integración IBYS en una sola plataforma.
Por qué ProLMS®?
Gestione sus procesos de formación empresarial de extremo a extremo
Formación a Distancia (E-Learning)
El personal completa las formaciones asíncronas a su propio ritmo
- •Contenido de texto, visual y video
- •Progresión autodirigida
- •Seguimiento automático del progreso
- •Soporte de paquetes SCORM
Organización Formación Presencial
Planificación y seguimiento de formaciones presenciales
- •Asignación de sala y formador
- •Invitaciones a participantes
- •Creación de hoja de firmas
- •Seguimiento de asistencia
Planificación Anual de Formaciones
Planificación conforme a requisitos legales
- •Plan por grupos de personal
- •Definición de fecha y duración
- •Seguimiento de completación
- •Informes de auditoría
Examen y Evaluación
Evaluación integral
- •Preguntas de texto, visual, video
- •Definición de nota de aprobado
- •Tasas de éxito
- •Clave de respuestas
Generación Automática de Documentos
Documentos profesionales generados automáticamente
- •Certificado de participación
- •Acta de formación
- •Hoja de firmas
- •Manual de formación
Conformidad SCORM
Soporte de formato e-learning estándar
- •SCORM 1.2 y 2004
- •Carga de paquetes
- •Seguimiento de interacciones
- •Estado de completación
Notificaciones SMS y Email
Sistema de recordatorio automático
- •Notificación de asignación de formación
- •Recordatorios
- •Alertas de fecha límite
- •Notificaciones masivas
Integración IBYS
Conexión al sistema oficial
- •Envío de formación SST
- •Sincronización automática
- •Formato oficial
- •Conformidad de auditoría
Reproductor
Cargue su contenido compatible con SCORM 1.2 y 2004, haga seguimiento del progreso
Para una posición de sentado correcta, su espalda debe estar completamente apoyada por la silla.
Módulo 3: Posición de Sentado Ergonómica • Diapositiva 1/5
Examen E-Learning Interactivo Pruébelo
Responda las preguntas, obtenga retroalimentación instantánea y vea su puntuación
Módulo de Examen E-LearningDemo en ejecución...
¿Qué es lo primero que se debe hacer cuando ocurre un accidente laboral?
Formaciones del Puesto de Trabajo
También conocidas como Toolbox Talk, las formaciones del puesto de trabajo son formaciones cortas y enfocadas que recuerdan a los empleados los riesgos y medidas de seguridad que pueden encontrar en su trabajo diario. Estas formaciones de 5-15 minutos juegan un papel crítico en la prevención de accidentes laborales.
Corto y Efectivo
Micro-formaciones de 5-15 minutos, impartidas al inicio de la jornada laboral
Orientado a Riesgos
Peligros específicos del trabajo del día y precauciones a tomar
Basado en Campo
En el lugar de trabajo, junto al equipo, en el ambiente de trabajo real
Confirmación de Participación
Certificado de participación con firma digital, conformidad de auditoría
Temas de Formación Toolbox
Digitalice las formaciones toolbox con ProLMS®. Plantillas de contenido listas, confirmación de participación móvil e informes automáticos.
Matriz de Formación de Orientación
Asigne automáticamente las formaciones que necesitan los nuevos empleados según su departamento, puesto y descripción del trabajo. Cree programas de orientación personalizados para cada empleado.
- Plantillas de formación por departamento
- Asignación automática y recordatorios
- Seguimiento del progreso e informes
- Informe de orientación al final del período de prueba
| Formación | Producción | Oficina | Almacén |
|---|---|---|---|
| Orientación General | ✓ | ✓ | ✓ |
| Formación Básica SST | ✓ | ✓ | ✓ |
| Operación de Máquinas | ✓ | - | - |
| Operación de Carretilla | - | - | ✓ |
| Ciberseguridad | - | ✓ | - |
Matriz de Certificados Profesionales
Defina y haga seguimiento de los certificados profesionales obligatorios por puesto. Reciba alertas automáticas para certificados por vencer, gestione los procesos de renovación.
- Definición de certificados obligatorios por puesto
- Recordatorios automáticos de fecha límite (30-60-90 días)
- Copia de certificado y verificación
- Informes de certificados faltantes
Formación Visitantes y Contratistas
Módulo de formación especial para visitantes y personal contratista que ingresa a las instalaciones. Formación obligatoria y proceso de firma antes de ingresar al sitio.
Formación de Visitantes
Vía kiosco o tableta
- Formación en video de reglas de entrada
- Salidas de emergencia y puntos de reunión
- Confirmación de formación con firma digital
- Integración de impresión de credencial de visitante
Duración Típica: 3-5 Minutos
Formación de Personal Contratista
Integrado con ProSAFE® Contractor
- Peligros y riesgos específicos del sitio
- Uso de EPP
- Examen y certificado de éxito
- Recordatorio de renovación periódica
Validez: 6-12 Meses (Configurable)
Integración Completa con ProSAFE® CONTRACTOR
Funciona en integración completa con nuestro sistema de gestión de contratistas. El estado de formación, el permiso de acceso al sitio y la validez de los certificados del personal contratista se rastrean desde un centro único.
Integración de Formación VR
Experimente escenarios peligrosos en un entorno seguro. Nuestras simulaciones de realidad virtual funcionan en integración completa con ProLMS®. Los rendimientos de formación VR se registran automáticamente en el sistema.
- Simulación de operación de carretilla
- Simulacro de incendio y emergencia
- Formación de trabajo en altura
- Respuesta a derrames químicos
- Registro automático de rendimiento y certificación
Todos los datos de formación VR se transfieren automáticamente al LMS
Integración IBYS
Dirección General SST del Ministerio de Trabajo
Integración Ministerial IBYS
EGEROBOT® es una empresa integradora autorizada por la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
De acuerdo con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 6331 y la circular publicada en 2018, es obligatorio que los Especialistas en Seguridad Laboral y los Médicos del Trabajo declaren las formaciones presenciales y a distancia impartidas al personal a través de IBYS (Sistema de Gestión de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo).
- Notificación IBYS automática al completar la formación
- Soporte de formación presencial y a distancia
- Transferencia de lista de participantes y resultados de exámenes
- Informes conformes a la legislación
Requisito Legal
Según el Reglamento sobre Formación en Seguridad y Salud en el Trabajo de los Empleados, todas las formaciones deben declararse al IBYS. Los envíos al Ministerio se realizan con marca de tiempo.
Formación e IBYS Matriz de regulaciones
Tabla que muestra las condiciones para la formación presencial y remota según la normativa turca y el estado de envío a IBYS.
| Clase de peligro del lugar de trabajo | Número de empleados | Tipo de institución | Formación inicial | IBYS | Formación de actualización | IBYS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Riesgo bajo | Todos los empleados | Público | Remoto permitido | ✓ | Remoto (sync/async) | ✓ |
| Riesgo bajo | Menos de 10 | Privado | Remoto permitido | ✓ | Remoto (sync/async) | ✓ |
| Riesgo bajo | 10 o más | Privado | Presencial | ✓ | Remoto (solo sync) | ✓ |
| Riesgo moderado | Todos los empleados | Público | Presencial | ✓ | Remoto (solo sync) | ✓ |
| Riesgo moderado | Todos los empleados | Privado | Presencial | ✓ | Remoto (solo sync) | ✓ |
| Riesgo alto | Todos los empleados | Público | Presencial | ✓ | Remoto (solo sync) | ✓ |
| Riesgo alto | Todos los empleados | Privado | Presencial | ✓ | Remoto (solo sync) | ✓ |
Fuente: Reglamento sobre procedimientos y principios de formación en SST para empleados
Ver reglamento¿A Quién Va Dirigido ProLMS®?
Diseñado para todas las empresas
Funcionalidades Superiores a los Competidores
Funcionalidades no encontradas en otros software LMS del mercado
Aplicación Móvil
Acceso a formaciones desde cualquier lugar con iOS y Android. Trabajo offline y sincronización. (En desarrollo)
Soporte Multi-Legislación
Conformidad con IBYS Türkiye, directivas UE y estándares de formación internacionales. Estructura personalizable por país.
Gestión Híbrida de Formaciones
Gestione formaciones a distancia y presenciales desde una sola plataforma. Modelos de aprendizaje mixto.
Certificación Automática
Los certificados de participación se generan automáticamente al completar la formación.
Seguimiento de Competencias
Asocie las competencias del personal con las formaciones. Alertas de formaciones faltantes.
Informes Avanzados
Informes de completación, tasas de éxito y asistencia. Exportación PDF/Excel.
Estructura Organizacional Multinivel
Gestión jerárquica a nivel de holding, empresa matriz, instalación y departamento. Cada unidad organizativa accede a sus propios datos.
Soporte de Jerarquía Corporativa
ProLMS® soporta gestión de organización multinivel desde estructuras holding hasta nivel de departamento. Cada unidad gestiona sus datos de forma independiente mientras los niveles superiores obtienen visibilidad consolidada.
Defina diferentes derechos de acceso en cada nivel con autorización basada en roles.
Ejemplo: Estructura Holding
Jerarquía Ilimitada
Estructuras multinivel como Holding → Sub-Holding → Empresa → Instalación → Departamento
Visibilidad Consolidada
Las unidades superiores ven todos los datos de subunidades en una pantalla
Independencia de Subunidades
Cada instalación/sucursal gestiona sus datos aislados de otros
Informes de Grupo
Análisis comparativos de rendimiento a nivel holding
Política Central
Distribuya estándares definidos centralmente a todas las subunidades
Autorización Flexible
Los usuarios pueden trabajar con diferentes roles en múltiples unidades
Organizaciones Multinacionales
ProLMS® ofrece soporte de multiidioma y regulación local para empresas que operan en múltiples países. Cada oficina de país trabaja en su propio idioma mientras la sede global ve datos consolidados.
Ejemplo: Estructura Empresa Multinacional
Multiidioma
ES, EN, DE, AR, FR...
Zona Horaria
Cada país opera en su propia zona horaria
Regulación Local
Requisitos legales específicos del país
¿Para quién?
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