Recolha e Gestão de Dados de Qualidade com Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional CSGB.NET
Projeto de gestão de processos de SST através de um ecossistema digital central e recolha de conjuntos de dados de qualidade: CSGB.NET.
Os Trabalhos da EGEROBOT como Empresa AWS Services-Consulting Partner Começaram
Informações sobre a nossa entrada no ecossistema Amazon Web Services (AWS) e o nosso caminho para nos tornarmos no 21º parceiro na Türkiye.
Por Que os SESSTs Não Gostam de Software Mas São Forçados a Usá-lo?
Uma análise das razões económicas e operacionais por trás da resistência dos SESSTs, centrais nos serviços de SST na Türkiye, à digitalização, e a transformação inevitável do setor.
Por Que o Software de SST Não é 'Custo' mas Ferramenta de Controlo?
Uma análise sobre por que os investimentos em SST na Türkiye devem ser vistos não como item de despesa, mas como investimento de controlo que torna o risco mensurável e previne custos destrutivos.
Por Que o Investimento em Software de SST Não é Igualmente Bem-Sucedido em Todas as Organizações?
Uma análise sobre por que o interesse em software de SST está a aumentar na Türkiye, mas a mesma tecnologia produz resultados diferentes em empresas diferentes.
Por Que a Transição de Excel para Sistema Digital em SST Não é um 'Luxo'?
Uma análise sobre os limites do uso de Excel nos processos de SST na Türkiye, os seus efeitos na memória corporativa e a necessidade operacional de transição para sistemas de gestão digitais.
A Transformação Digital Corporativa Pode Ser Considerada Completa Sem a Digitalização dos Processos de SST?
Uma análise sobre como a transformação digital na Türkiye não se limita a software de escritório e por que a transformação permanece incompleta sem digitalizar os processos de SST no terreno.
Por Que o Software que Parece 'Fácil' na SST Nem Sempre Produz o Resultado Certo?
Uma análise sobre os riscos ocultos nos processos de SST da promessa de facilidade no mundo do software corporativo na Türkiye e a importância dos mecanismos de controlo.