Etiket Arxivi

#EGEROBOT

24 məqalə siyahıda

Çıxış Ssenariləri: Strateji Alıcılar, Roll-up-lar və Kateqoriya Liderliyi
İnvestisiya 6 dəq. oxunuş

Çıxış Ssenariləri: Strateji Alıcılar, Roll-up-lar və Kateqoriya Liderliyi

SaaS çıxış strategiyaları, strateji alıcılar, roll-up ssenariləri və kateqoriya liderliyi ilə yüksək çarpanlı exit hədəfləri.

İsmail Murat Bayık 1/17/2026
OXU
2026–2027 Məhsul Yol Xəritəsi: Modullardan Ekosistemə Böyümə Planı
İnvestisiya 6 dəq. oxunuş

2026–2027 Məhsul Yol Xəritəsi: Modullardan Ekosistemə Böyümə Planı

SaaS məhsul yol xəritəsi, moduler böyümədən ekosistem strategiyasına keçid və EGEROBOT-un 2026-2027 vizyonu.

İsmail Murat Bayık 11/17/2025
OXU
Rəqabət Üstünlüyümüz (Moat): Sahə Ekspertizası + Proses Sahipliyi + Verilər Gücü
İnvestisiya 6 dəq. oxunuş

Rəqabət Üstünlüyümüz (Moat): Sahə Ekspertizası + Proses Sahipliyi + Verilər Gücü

SaaS rəqabət hendekləri, sahə ekspertizası, proses sahipliyi və verilər gücü ilə qalıcı üstünlük yaratma strategiyası.

İsmail Murat Bayık 6/17/2024
OXU
Unit Economics: CAC, LTV və Geri Dönüş Müddəti (Payback) Hədəflərimiz
İnvestisiya 6 dəq. oxunuş

Unit Economics: CAC, LTV və Geri Dönüş Müddəti (Payback) Hədəflərimiz

SaaS unit economics əsasları, CAC-LTV-Payback metrikləri və EGEROBOT-un dayanıqlı böyümə strategiyası.

İsmail Murat Bayık 1/17/2023
OXU
Go-to-Market Strategiyası: B2B Müştərini Necə Qazanırıq və Necə Saxlayırıq?
İnvestisiya 6 dəq. oxunuş

Go-to-Market Strategiyası: B2B Müştərini Necə Qazanırıq və Necə Saxlayırıq?

B2B SaaS-da müştəri qazanımı və retention strategiyası, reqülasyonlu sektorlarda GTM yanaşması və EGEROBOT-un satış sistemi.

İsmail Murat Bayık 3/17/2022
OXU
Uyğunluqdan Təkrarlayan Gəlirə: MRR/ARR İş Modelimiz
İnvestisiya 6 dəq. oxunuş

Uyğunluqdan Təkrarlayan Gəlirə: MRR/ARR İş Modelimiz

Türkiyədə uyğunluq proqramlarının təkrarlayan gəlir modelinə dönüşümü, MRR/ARR strategiyası və EGEROBOT-un dayanıqlı SaaS böyümə yanaşması.

İsmail Murat Bayık 3/17/2021
OXU
Xidmətdən Məhsula Keçid: Genişlənə Bilən SaaS Böyümə Strategiyamız
İnvestisiya 6 dəq. oxunuş

Xidmətdən Məhsula Keçid: Genişlənə Bilən SaaS Böyümə Strategiyamız

Türkiyədə xidmətdən məhsula keçid strategiyası, SaaS genişlənə bilənliyi və EGEROBOT®-un sahədə isbatlanmış ehtiyacları məhsul modullarına dönüşdürmə yanaşması.

İsmail Murat Bayık 2/17/2021
OXU
İnvestisiya Tezisi: Qanunvericilikli Sektorlarda Dikey SaaS Platforması Qurmaq
İnvestisiya 7 dəq. oxunuş

İnvestisiya Tezisi: Qanunvericilikli Sektorlarda Dikey SaaS Platforması Qurmaq

Türkiyədə qanunvericilikli sektorlarda dikey SaaS platformaları qurmanın investisiya dəyəri, dayanıqlı böyümə potensialı və EGEROBOT®-un bu sahədəki strateji mövqeyi.

İsmail Murat Bayık 1/17/2021
OXU
Niyə 'Sadəcə Keçilən' Bir ƏST Proqramı Dizayn Etmirik?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

Niyə 'Sadəcə Keçilən' Bir ƏST Proqramı Dizayn Etmirik?

Türkiyədə 'asanlıq' adına risk idarəetməsini səthi göstərən yanaşmalar yerinə, niyə disiplini və nəzarəti mərkəzə alan bir ƏST idarəetmə sistemi dizayn etdiyimizin fəlsəfəsi.

EGEROBOT Komandası 12/17/2020
OXU
ƏST-ni Yalnız 'Sənəd' Zənn Edən Yanaşma Niyə Dayanıqlı Deyil?
Korporativ Fəlsəfə 4 dəq. oxunuş

ƏST-ni Yalnız 'Sənəd' Zənn Edən Yanaşma Niyə Dayanıqlı Deyil?

Türkiyədə ƏST tətbiqlərinin sənədə indirgənməsinin yaratdığı nəzarət itkisi, normalləşən risklər və dayanıqlı bir təhlükəsizlik mədəniyyəti üçün sistem odaklı dönüşümün analizi.

EGEROBOT Komandası 11/17/2020
OXU
Türkiyədə ƏST Niyə Kağız Üzərində Yürüyür?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

Türkiyədə ƏST Niyə Kağız Üzərində Yürüyür?

Türkiyədə ƏST tətbiqlərinin kağızla saha arasındakı uçurumun səbəblərini; denetim psixologiyası, istehsal təzyiqi və nəzarət mexanizmləri üzərindən analiz edən bir incələmə.

EGEROBOT Komandası 10/17/2020
OXU
Denetimdə Niyə Hər Kəs 'İdarə Edər' Oynayır?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

Denetimdə Niyə Hər Kəs 'İdarə Edər' Oynayır?

Türkiyədəki denetim psixologiyasının sahədəki həqiqi riskləri necə makyajladığını, 'sənəd varsa təhlükəsizlik var' illüziyasını və idarə etmə mədəniyyətinin xərclərini analiz edən bir araşdırma.

EGEROBOT Komandası 9/17/2020
OXU
Əmək Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Xidməti Təşkilatları Niyə Proqramı Sevmir Amma Məcbur Qalır?
Korporativ Fəlsəfə 6 dəq. oxunuş

Əmək Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Xidməti Təşkilatları Niyə Proqramı Sevmir Amma Məcbur Qalır?

Türkiyədə ƏST xidmətlərinin mərkəzi olan Əmək Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Xidməti Təşkilatlarının rəqəmsallaşmaya qarşı müqavimətlərinin arxasındakı iqtisadi və əməliyyat səbəbləri ilə sektorun qaçınılmaz dönüşümü üzərinə bir analiz.

EGEROBOT Komandası 8/17/2020
OXU
Patron Niyə Riski Bilir Amma Görə Bilmir?
Korporativ Fəlsəfə 6 dəq. oxunuş

Patron Niyə Riski Bilir Amma Görə Bilmir?

Türkiyədəki müəssisə dinamiklərində patronların riskləri bilməsinə baxmayaraq niyə təxirə saldığını, 'görünməz xərc' psixologiyasını və nəzarət mexanizması çatışmazlığını ele alan bir analiz.

EGEROBOT Komandası 6/17/2020
OXU
ƏST Proqramı Niyə 'Xərc' Deyil, Nəzarət Vasitəsidir?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

ƏST Proqramı Niyə 'Xərc' Deyil, Nəzarət Vasitəsidir?

Türkiyədə ƏST investisiyalarının niyə bir xərc maddəsi olaraq deyil, riski ölçülə bilən hala gətirən və yıxıcı xərcləri önləyən bir nəzarət investisiyası olaraq görülməsi üzərinə bir analiz.

EGEROBOT Komandası 5/17/2020
OXU
Denetimdə Problem Çıxmaması ilə ƏST Sisteminin Həqiqətən İşləməsi Eyni Şey Deyildir
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

Denetimdə Problem Çıxmaması ilə ƏST Sisteminin Həqiqətən İşləməsi Eyni Şey Deyildir

Türkiyədə denetim yönümlü ƏST yanaşmasının yaratdığı 'problemsizlik' illüziyası ilə sahədə həqiqi risk idarəetməsi və sistem davamlılığı arasındakı kritik fərqlər.

EGEROBOT Komandası 4/17/2020
OXU
ƏST-ni Outsource Edincə Məsuliyyət Niyə Ortadan Qalxmaz?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

ƏST-ni Outsource Edincə Məsuliyyət Niyə Ortadan Qalxmaz?

ƏST xidmətlərinin outsource edilməsinin hüquqi məsuliyyəti devretmediyi, sahədə həqiqi nəzarətin və işverən sahipliyinin niyə vazgeçilməz olduğu üzərinə bir incələmə.

EGEROBOT Komandası 3/17/2020
OXU
Korporativ Yaddaş Niyə Əmək Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Xidməti Təşkilatında Oluşmaz?
Korporativ Fəlsəfə 7 dəq. oxunuş

Korporativ Yaddaş Niyə Əmək Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Xidməti Təşkilatında Oluşmaz?

Türkiyədə ƏST xidmətlərinin Əmək Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Xidməti Təşkilatı üzərindən aparılmasının korporativ yaddaş üzərindəki təsirləri, verilər davamlılığı və risk idarəetməsində sahiplik analizi.

EGEROBOT Komandası 2/17/2020
OXU
Bugün 'İdarə Etdiyiniz' Risk Sabah Necə Xərcə Dönüşür?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

Bugün 'İdarə Etdiyiniz' Risk Sabah Necə Xərcə Dönüşür?

ƏST sahəsindəki 'hələlik idarə edək' yanaşmasının maliyyə, hüquqi və korporativ nüfuz üzərindəki orta müddətli yıxıcı təsirləri və risk idarəetməsi analizi.

EGEROBOT Komandası 1/17/2020
OXU
ƏST-də Proqram Yatırımı Niyə Hər Qurumda Eyni Şəkildə Uğurlu Olmur?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

ƏST-də Proqram Yatırımı Niyə Hər Qurumda Eyni Şəkildə Uğurlu Olmur?

Türkiyədə ƏST proqramlarına olan maraq artarkən, eyni texnologiyanın niyə fərqli şirkətlərdə fərqli nəticələr istehsal etdiyi üzərinə bir analiz.

EGEROBOT Komandası 12/17/2019
OXU
ƏST-də Exceldən Rəqəmsal Sistemə Keçid Niyə Bir 'Lüks' Deyil?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

ƏST-də Exceldən Rəqəmsal Sistemə Keçid Niyə Bir 'Lüks' Deyil?

Türkiyədə ƏST proseslərində Excel istifadəsinin məhdudiyyətləri, korporativ yaddaş üzərindəki təsirləri və rəqəmsal idarəetmə sistemlərinə keçidin əməliyyat məcburiyyəti üzərinə bir analiz.

EGEROBOT Komandası 10/17/2019
OXU
ƏST Prosesləri Rəqəmsallaşmadan Korporativ Rəqəmsal Dönüşüm Tamamlanmış Sayıla Bilərmi?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

ƏST Prosesləri Rəqəmsallaşmadan Korporativ Rəqəmsal Dönüşüm Tamamlanmış Sayıla Bilərmi?

Türkiyədə rəqəmsal dönüşümün yalnız ofis proqramlarından ibarət olmadığı, sahədəki ƏST prosesləri rəqəmsallaşmadan dönüşümün niyə natamam qalacağı üzərinə bir analiz.

EGEROBOT Komandası 9/17/2019
OXU
ƏST-ni Yalnız Sənəd Üzərindən Aparmaq Niyə Qurumu Zəiflədər?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

ƏST-ni Yalnız Sənəd Üzərindən Aparmaq Niyə Qurumu Zəiflədər?

Türkiyədə ƏST-nin bir 'sistem' yerinə 'sənəd' olaraq görülməsinin yaratdığı yanılsamalar, hüquqi risklər və korporativ yaddaş itkisi üzərinə bir analiz.

EGEROBOT Komandası 8/17/2019
OXU
ƏST-də 'Asan' Görünən Proqramlar Niyə Hər Zaman Doğru Nəticə Vermez?
Korporativ Fəlsəfə 5 dəq. oxunuş

ƏST-də 'Asan' Görünən Proqramlar Niyə Hər Zaman Doğru Nəticə Vermez?

Türkiyədə korporativ proqram dünyasındakı asanlıq vədi ilə ƏST proseslərindəki gizli risklər və nəzarət mexanizmlərinin əhəmiyyəti üzərinə bir analiz.

EGEROBOT Komandası 7/17/2019
OXU